新春長假過后，陽城煤電積極采取有力措施，多措并舉抓好節后“收心”工作，確保各項工作迅速步入正常軌道。

一是13日早調度會，陽城煤電礦長、黨委書記高立群對節后“收心”工作和開工驗收工作提出具體要求：要求煤電干部職工要迅速調整過節心態，區隊、科室要召開不同層次的收心會，教育職工迅速“收心”，把干勁鼓起來，全身心的投入到安全生產工作上來。開工驗收要認真查找現場存在的各類安全隱患，深抓現場隱患產生的根源，真正把隱患消滅在萌芽狀態，做到全員、全過程、全方位的現場安全管理。會后，按照既定分工，各驗收小組立即對各井上下各采掘迎頭、崗位機臺等進行了全面的檢查。

二是煤電黨委發放節后“收心”倡議書。倡議書對陽城煤電面臨的形勢進行了深入的分析，號召廣大干部職工，主動“收心”，迅速走出節日氛圍，以高昂的精神面貌，全身心投入到安全生產經營工作之中。堅決做到出滿勤、干滿點、干標準活、上標準崗，以高度的責任心和使命感，為取得2016年陽城煤電各項工作開門好貢獻力量。

三是迅速營造安全生產的輿論氛圍。開工第一天，陽城煤電將春節宣傳條幅內容“歡度新春”立即更換為“凝心開好局、聚力渡難關”，同時，通過廣播、OA辦公系統、內部網站等平臺，對節后“收心”倡議書進行宣傳，迅速營造安全生產輿論氛圍。

四是迅速召開收心會。煤電各單位迅速召開收心會，傳達落實集團公司和礦各項“收心”工作部署，嚴格上下班勞動紀律和值班、跟班紀律，確保人到崗，心到位。

陽城煤電  胡太球