3月3日，陽城煤電根據集團公司《關于做好集團公司管理制度“廢、改、立”工作的通知》文件要求，全面開展集團公司管理制度“廢、改、立”活動。

該活動是集團公司在全集團層面開展的一項重要工作，主要是對集團公司2015年度所印發的管理制度，同時對目前正在執行的集團公司以前印發的管理制度進行回頭看、重新梳理，通過廣泛征求制度執行、監督考核工作人員的意見，對制度的執行落實、監督考核過程中存在的問題進行匯總整理，由集團公司根據下屬企業意見對管理制度進行“廢、改、立”，編制出臺更好的、更切合集團及企業實際的管理制度，以便全面指導2016年工作，實現管理制度的與時俱進。

為確保該活動圓滿完成，陽城煤電成立了以礦長為組長、礦副總以上領導為副組長的領導小組，由企業管理科根據集團公司統一部署對活動進行了具體安排，并提出了相關要求，確保3月15日之前將征集意見上報至集團公司，為集團公司管理制度“廢、改、立”活動增磚添瓦。

陽城煤礦 梁永斌