3月8日，薄夫利礦長到陽城煤電任職后，多次強調：“陽城煤電作風建設要從干部開始，一級做給一級看，一級帶著一級干”。

一、干部帶頭樹作風。要境界高，作風實，思路明；二、嚴管干部轉作風。要強化礦值帶班領導干部的管理，實行周工作匯報制度，使各項工作落地有聲，實行區長、書記值班駐礦制度。三、嚴肅紀律正作風。四、緊盯現場硬作風。要規范管理人員對井上下各機臺、各類絞車進行定期檢查簽字，進一步加強井上下各機臺、各類絞車的監督檢查，提高管理人員的責任意識。要對所有規程措施結合現場定期進行修訂。職能科室要積極發揮業務保安職責。

在當前特殊時期，陽城煤電以作風建設為抓手，嚴抓細管，使干部職工的作風建設迅速得到提升。

陽城煤電  胡太球