近日，為進一步提高執行力，增強按制度辦事的意識，規范操作流程，物資公司組織開展了“干部上講堂、制度再培訓”活動。

培訓在物資公司會議室舉行，由分管制度建設副總經理進行授課，本次培訓主要包括三項內容：一是簡要總結2015年制度建設情況；二是結合公司常用的三種不同采購方式流程，對相關制度的制定和注意事項進行講解；三是對在業務操作中可能遇到的法律問題進行風險預測。本次培訓，搭建了干部職工學習交流的平臺，進一步提升了干部職工的業務能力。

據悉，物資公司為規范管理，去年8月份成立了制度建設小組，共印發了31項制度，這些制度的制定，對規范操作流程、有效防控經營風險發揮了積極作用。下一步，物資公司將按照年初排定的《員工內部培訓計劃》，分專業加大制度宣貫力度，更加扎實有力地推進各項工作落實。

物資公司  李慧  王萬斌