“今天，我懷著愧疚向工區領導和同事們討論一下我這次的‘三違’行為及危害性……”4月25日，在花園煤礦綜采工區會議室內，如期進行著該區隊班前會上的安全教育培訓。筆者發現，與以往不同的是授課老師不是區隊長，也不是礦帶班領導，而是該工區的“三違”人員。讓“三違”人員上臺講安全，這是為什么呢？

原來，這是該礦安全教育培訓的新舉措之一。該礦打破過去幫教學習的老辦法，改由典型“三違”人員在班前會上對自己的“三違”行為進行剖析，使更多的職工認識到“三違”的危害性。那些被推薦當上“老師”的“三違”人員，認真自查工作中存在的安全思想麻痹、安全意識淡薄、自主保安能力差等問題，在為其他工友講述的同時，也對自己的違章行為又作了一次深刻的分析，更深層次的強化了個人的安全意識。

此外，該礦又下發了《關于加強“三違”人員管理的補充規定》，明確要求嚴重“三違”人員需停班學習，并進行“過六關”教育，深化了安全警示和教育的作用。

 花園煤礦  李興建