近期，霄云煤礦緊鑼密鼓，多措并舉，齊心協力抓職工思想政治工作，把該項工作擺放到和環境整治、安全生產同等重要的位置來安排部署，增強思想政治工作的針對性、實效性，確保干部職工隊伍和諧穩定。

召開專題會議，商討思想政治工作對策。由主要領導、分管領導主持，三次召開政工、勞資、工會、礦辦、企管等部門負責人及各支部書記參加的思想政治工作座談會，集思廣益，廣泛聽取意見和建議，剖析思想政治工作中存在的問題和不足，研討下一步思想政治工作的對策，強化對思想政治工作的重視。

加強黨建工作，發揮黨員先鋒模范作用。結合“兩學一做”教育活動，霄云煤礦健全完善了黨風廉政建設責任制、“三重一大決策”制度、黨委中心組理論學習制度、“三會一課”制度、發展黨員制度等黨建工作制度，從制度層面加大對基層組織和黨員的管理力度。各黨支部先后組織召開了組織生活會，舉行了重溫入黨誓詞活動，充分發揮基層黨支部對職工思想政治工作的主體教育作用和戰斗堡壘作用。加強了黨員教育管理，開展了黨員“亮身份、提境界”活動，全體黨員佩戴黨徽，安全帽佩戴黨員身份標識；進行了黨規黨紀理論考試、共產黨員和職工“結對子”等活動，要求全體黨員做愛崗敬業的模范、弘揚正氣的模范、責任擔當的模范、干事創業的模范，充分發揮好共產黨員的先鋒模范作用。

履行“一崗雙責”，分層次包保區隊班組。該礦規定要求礦級領導班子成員必須履行“一崗雙責”，既要對分管責任單位的安全生產負責，也要對分管單位的職工思想政治工作及職工隊伍穩定負責，充分發揮好領導班子對職工思想政治工作的整體合力。加強領導干部與科室、區隊之間的溝通交流，組織實施礦領導、職能科室包區隊，區隊包班組，班組長、共黨黨員包職工群眾方案，建立縱向到底、橫向到邊，網格式接“對子”體系，把思想政治工作深入到基層，深入到職工群眾中去。建立包保責任制，對包保效果進行獎懲考核，使包保責任制切實取得效果。

暢通溝通渠道，構建信任融洽干群關系。該礦開設了礦長、黨委書記、紀委書記信箱、郵箱。黨政聯席會議規定礦級領導班子成員要“敞門”辦公，隨時接待職工群眾來訪，面對面與職工群眾談心交心，了解職工所思所想所盼，了解職工思想動態，化解職工思想“疙瘩”，以實實在在的行動贏得職工群眾的信任和理解；工會組織在區隊樓設置了職工勞動爭議調解室和心理疏導室，隨時調解職工因薪酬分配政策引發的爭議，調解職工之間、職工家庭等方面的矛盾，對職工進行耐心心理疏導，化解職工不穩定情緒。每月開展一次職工思想狀況調查，把調查表發放到班組，由班組收集整理、摸清職工最關心的熱點、焦點問題，然后礦研究思路對策，化解矛盾，為職工排憂解難。深入排查“不放心人員”，轉變方式，創新方法，深入到區隊，面對面與職工對接、傾聽職工心聲，做職工貼人心，以春風化雨般細致的教育把隱患消滅在萌芽狀態。該礦近期還將召開職工代表大會，對工區經濟責任制進行討論，使薪酬分配政策更加完善合理，維護好廣大職工的正當合法利益。

以活動為載體，開展愛崗敬業感恩教育。在前期開展的弘揚落陵精神形勢教育報告會的基礎上，該礦將深入開展愛崗敬業、感恩教育，繼續組織職工觀看愛崗敬業、感恩教育視頻，增強職工的責任意識和歸屬意識；組織開展愛崗敬業征文活動和愛崗敬業演講活動，讓職工現身說法，相互感染，引導職工增強以礦為家、愛崗愛企主人翁意識；開展讀書競賽活動，要求每一名職工讀一本好書（如，《離開企業你什么都不是》、《解放軍精神》、《優秀員工準則》、《這樣工作最出色》及名人傳記等），寫一篇心得，凈化心靈，陶冶情操，樹立正確的“三觀”；重申霄云煤礦《道德文明公約》，教育引導廣大職工爭做“六講四德”（講奉獻、講團結、講道德、講文明、講衛生、講秩序；遵守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）的合格員工。

加強正面宣傳，充分發揮典型引領作用。發揮好典型的榜樣引領作用，建立“星級員工”（敬業之星、攻關之星、創新之星、節約之星、美德之星）評選機制，為“星級員工”披紅戴花上光榮榜，引導廣大職工增強榮譽感，弘揚正氣，傳播正能量。配齊廣播系統，把集團公司、礦領導講話精神及重要會議精神和礦區發生的好人好事及時傳播出去；在區隊樓、行政辦公室、會議室上齊安全文化、廉政文化、孝道文化、家和文化等宣傳類牌板及時效性宣傳標語口號，提升企業文化軟實力，提升廣大干部職工思想道德素質和精氣神。

活躍職工生活，增強企業凝聚力向心力。近期，該礦工會在活動場館為職工增添了健身器材，開設了籃球、羽毛球、乒乓球場地，建立了文體協會和微信群，廣泛吸引不回家的職工去運動健身。在文體中心更新了桌球設施，圖書館增添了新書籍，引導職工多讀書、讀好書，棋牌室添置了麻將、撲克牌等娛樂用品，為活躍職工業余生活提供條件；該礦還計劃在禮堂播放紅色經典革命教育電影，既活躍職工業余生活又引導職工緬懷革命先烈，珍惜眼前幸福生活。

該礦決定一手抓安全生產、企業效益，一手抓思想教育、穩定隊伍，兩手抓兩手都要硬，以扎實有效的措施進一步調動一切積極因素，密切黨群、干群關系，增強職工群眾的敬畏之心、感恩之心、責任之心，增強企業凝聚力、向心力，營造風正氣順、政通人和、團結文明的企業氛圍。

   霄云煤礦 邊愷