7月26日下午，運河煤礦在調度二樓會議室召開專題會議，對集團公司2016年上半年經濟工作會議精神進行傳達落實，礦副科級及以上管理人員參加了會議。

運河煤礦礦長馬金平就集團公司上半年經濟工作會議上虢洪增董事長、喬志猛書記的講話精神進行了全文傳達，并對張廣宇總經理題為《渡危求進闖難關，轉型升級求發展》的講話精神進行了深入解讀。

馬金平強調：上半年集團公司安全管理的壓力之大，資金鏈的壓力也越來越大，集團公司的改革發展也面臨著許多的困難和挑戰，作為我們煤炭企業，一定要抓好安全管理，安全意識、安全境界和工作能力水平，確保集團公司的穩定和發展，通過全方位的安全管理工作，確保下半年的安全生產。越是在困難時期，越是要牢固樹立憂患意識、責任意識、發展意識和進取意識。

針對下一步的工作，馬金平要求：一、各單位要認真貫徹落實集團領導講話精神，利用廣播、宣傳欄、班前會對職工進行宣貫集團領導講話精神。二、各級管理人員要在執行制度、強化落實方面對基層、對下屬起到示范帶頭作用，做好表率，以實際行動帶動大家攻堅克難。三、保持廉潔自律，筑牢思想政治防線，要始終保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑和腐蝕。四、加強職工思想政治教育，多和職工交流、溝通，了解職工當前的心里訴求，摸清職工的心理狀況，弘揚正能量，用企業文化凝聚人心，凝聚干事創業的正能量。

運河煤礦  丁曉曉