近日，義橋煤礦榮獲濟寧市勞動爭議預防調解“示范單位”榮譽稱號。

這是該礦近年來推進企業基層勞動爭議預防和調解中心建設，確保企業科學發展與保障職工合法權益工作為出發點，以勞動關系和諧企業為載體，做好勞動爭議預防調解繼成功創建“AAAA”級和諧企業后取得的又一重要成果。

近年來，義橋煤礦多措并舉推進基層勞動爭議預防和調解工作，著力將勞動爭議控制的關口前置，努力將勞動爭議矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。以6月安全生產月活動為載體深入宣傳貫徹各項法律法規，堅決維護廣大職工合法權益；上下聯動，思想上高度重視，積極營造良好的發展環境堅持推行民主管理，積極發揮工會作用；完善薪酬分配體系，強化績效考核，充分利用薪酬的激勵導向功能，建立效益增工資增的新的薪酬分配理念；關心職工生活，積極組織開展公益活動；福利待遇完善，企業發展成果惠及職工。

此次獲獎是對義橋煤礦在勞動爭議預防調解暨和諧企業建設上成績的肯定，該礦將繼續深入貫徹《勞動爭議調解仲裁法》，做好勞動爭議的預防調解工作，確保勞動爭議的預防調解關口前置、重心下移。

義橋煤礦  李春輝