近日，為了督促廣大干部在“四個能力”專項提升活動中真學、真做，見實效，花園煤礦制作印發了“提升‘四個能力’專題活動學習作業手冊”和“提升‘四個能力’專題活動小組集中研討記錄手冊”。

花園煤礦將管理干部按照所屬支部分為四個小組。各小組分別采用自學和集中研討兩種方式開展活動。為了提高自學質量，該礦印制并頒發了提升“四個能力”專項活動學習作業手冊，方便管理干部利用業余時間自學并記錄學習情況。此作業手冊包括說明和讀書記錄表兩部分，讀書記錄表包涵學習人、學習時間段、學習書目、學習心得、工作應用和學習評價，也就是說學習人自學書目后，將總結出本書中最有價值的至少3個知識點或管理方法、工具、技能等。同時，將所學的知識和技能，制定出至少3項工作計劃、措施，交由提升“四個能力”領導小組考核評分。

花園煤礦提升“四個能力”專題活動小組集中研討記錄冊包括說明和集中研討記錄表，記錄表包涵組長、學習時間、研討內容、參加人員、研討心得、工作應用和學習評價。在集中研討時管理干部將自學到的知識和技能分享給在場的人員，再由其他人員進行剖析、點評。會后記錄人將研討內容記錄下來，交由專項活動領導小組考核評分。

花園煤礦活動領導小組每周對小組及個人自學手冊進行考核評分，并及時將結果反饋到小組和個人。年底評出優秀學習小組和優秀個人，將在礦年終總結表彰大會中通報表彰。

■ 花園煤礦  楊海港