自從運河煤礦職工微信群建立以來，給職工帶來了不少便利，一大早微信群里又開始活躍起來了。

后勤科清掃礦區馬路的職工發來圖片，由于初冬時節礦區內落葉較多，幾米遠的距離就清掃堆積了一大堆黃色落葉，由南至北的一段路已被堆積成了一堆堆的葉子，雖然清理成堆了，但是怎么處理落葉很是令人頭疼。圖片一出，職工群里的職工積極為她們出主意想辦法，有的建議找個地方燒掉，立馬有職工出來阻止，這樣會對空氣造成污染，不可取。有個職工建議挖個坑埋上這些落葉，這得需要多大的工作量啊。大家你一言我一語，最后一致認為把落葉用黑色塑料袋打包，集中運送到礦區垃圾站，再由外部垃圾處理站來清理出礦。問題就這樣解決了，后勤科的同志連連對大家的熱情表示感謝。

“我的工作證丟了，昨天中午吃飯還用著呢，有撿到的職工請盡快與我聯系”，工區里的一個小伙子發出信息。立馬有人給他回復：“趕快去掛失啊”。“哦，對，謝謝提醒，我現在就去掛失”。“那我如果找不到怎么辦理新的工作證呢”？“去保衛科辦理手續，然后去政工科辦理工作證即可”，“好的，好的”，一個問題又順利解決了。

礦各個部門的人員都在群里發揮服務職能，政工科及時將集團公司的各類文件與領導講話精神進行傳達，讓職工更方便直接的了解當前集團公司及企業面臨的形勢。礦辦的收發員宋姐在群里發出信息，請某部門的職工盡快攜帶有效證件到辦公室領取您的信件。后勤服務中心發出通知，由于召開安全會議，班車提前半小時在市區發車，請職工互相轉告。這只是職工微信群里的小縮影而已，運河煤礦自建立職工微信群以來，拉近了礦與職工的距離。比如職工關心的工資發放問題，到了月底工資快發放的時候，有的職工就在群里問何時才能發放工資，需要等錢還貸款等敏感問題，勞資科與財務科的單位負責人就會第一時間針對職工的問題做出合理解答，讓職工做到心中有數。

運河煤礦職工微信群漸漸成為職工們心中信賴的“港灣”，大家不僅對工作中的事情進行交流溝通，偶爾也會有職工發一些有趣的生活片段或者笑話，出個智力題引逗大家開心一下，分享生活中的奇聞趣事，無論是工作中還是在家休班，隨時感受微信群帶來的便利，讓大家感受到了運河煤礦給予大家無微不至的關懷與溫暖，感受到了濃濃的運河情。