一直以來,陽城煤電堅持以“誠、仁、愛、孝”為礦區道德標準,在廣大職工群眾中深入開展宣教,積極籌劃,精心組織,在加強“善行義舉四德榜”建設方面卓有成效。開展的“七大關愛送職工”和對困難職工的幫扶活動,將溫馨友愛廣泛傳遞給廣大職工;開展的“最美女工”評選活動,端正了職工的審美觀,弘揚了博愛、真誠、善良、堅強的新時期的女工美;開展的敬老院慰問活動,每逢重陽節、春節等節日,專門組成慰問小組為老人們帶去了洗衣機、面、油等慰問物資,將關愛送到老人的身邊。此外,煤電通過廣播、宣傳欄等平臺大力宣傳礦區涌現出的“四德之星”“好人好事”等先模人物事跡,營造了熱愛崗位、助人為樂、團結互助、尊老敬老的良好風氣。
9月27日,濟寧市EAP工作現場會在陽城煤電召開,觀摩團成員對煤電關愛職工成長、關注職工思想道德建設等方面的工作給予了高度評價,展現出煤電在“善行義舉四德榜”建設工作中出了實招,干出了實事,取得了實效,結出了碩果。
據悉,在此次評選中,陽城煤電工會辦主任楊麗被授予“善行義舉四德建設”標兵個人榮譽稱號。
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