日前，義橋煤礦按照《機電維修人員技能等級評定辦法》每半年評定一次的要求，組織開展了第三屆機電維修人員技能等級評定報名工作，共有120多名機電維修人員遞交了評定申請。

本屆技能等級評定報名工作，在總結前兩次評定工作經驗，結合當前機電維修人員管理實際，經過廣泛調研征集意見的基礎進行的。報名工作突出了：超前準備。積極優化了評定制度和評定方式；廣泛發動。及時下發了第三屆機電維修人員評定辦法，要求基層區隊三八制班前會學習傳達，讓每名員工了解評定程序和積極意義；全面考核。對機電維修人員獲得的主要榮譽和各類證件嚴格審核，重點對維修人員的工作熱情、服務態度、創新精神和節約意識進行全方位評價。

“出炭不出炭，關鍵看機電”，企業越是經營困難時期越要激發機電維修人員的創新意識和節約意識，用技術創新、設備改造帶動生產效率的提高，對沖煤炭價格下滑的不利影響，雖然企業經營困難，但對技術精湛、創新有為的技術骨干，企業要舍得給榮譽、給位置、給票子。

機電維修工技能等級評定，是繼技術比武后該礦對機電維修人員開展的又一次重要考核、激勵工作。