12月1日，由安居煤礦工會主席、紀委書記王愛紅帶隊一行10人，到棗礦集團高煤公司就企業管理、辦公室業務管理、黨群業務、后勤管理等工作開展對標學習活動。

為保證對標工作取得成效，在學習前召開了專門對標學習準備會，該礦要求參加單位要結合各自工作實際，制定學習方案，要著眼工作中的實際問題，有針對性、有目的性地進行取經學習，學習后要認真進行總結提煉，借“他山之石”促進企業相關工作管理水平提升。

到達高煤公司后，受到高煤公司領導熱情的接待。高煤公司總經理孫國光就深化“五全管理”、深化精細化管理、深化標桿管理等工作進行詳細的介紹；隨后，觀看了高煤公司宣傳片《腳步》，更深一步增強了對該礦各項管理的認識和理解；最后，各相關科室單位與對口科室進行了深入交流，加強對自身的客觀認識，在學習中找到了差距，發現了不足。

通過此次對標學習活動，參加活動人員紛紛表示，不僅開闊了眼界、發現了自身問題和存在的不足、學到了先進的管理經驗、增強了管理人員的意識，同時對進一步提升企業管理標準化水平的重要性有了更深一步的認識。下一步的工作中，安居煤礦將把增強管理人員責任意識作為做好各項工作的總抓手，通過定標準、定目標，規范工作流程提升工作效率，把“細致、精致、極致”當成工作新常態，促進企業各項工作緊張有序開展。