近日，結合集團公司各企業負責人總結反思會會議精神，安居煤礦在全礦開展領導干部自我查擺活動，要求各單位負責要針對全年自身工作展開對個人不足進行了全面梳理總結，將“只講不足、不談成績”的自查主題深入基層，為明年的工作計劃夯實了基礎。

思想是行動的先導，只有從思想上認識到了不足，才能促使落實行動的精準有力。本次活動的開展，一是要求各領導干部在匯報時認真反思、查擺不足，要直言不諱的指出了工作中存在的問題和不足，通過對全年工作不足之處的梳理和反思，進一步加強了自我認識；二是通過自我查擺轉變思想，破除中層干部的本位主義，把思想建立在為企業干實事、為職工干好事上來，圍繞全礦發展大局乃至集團公司發展規劃，進一步改進工作方式和方法，促進明年工作標準再提升。

讓謀劃變計劃，讓計劃起實效。臨近年終，2016年全年工作接近尾聲，2017年的嶄新的開始接踵而至，為了確保了明年開展的每一項工作都能落地有坑，各部門負責人從“長遠謀發展”的角度出發對待不足深入剖析，對待問題細致分析，針對工作出現的問題制定詳細科學的整改措施，主動適應發展新需要；同時，將以此為基礎展開明年工作規劃，通過查擺內容制定工作目標和任務，確保了各項計劃更實、更牢靠、更具有針對性。

本次活動的開展不僅讓各部門負責人在思想上積極主動的思考本職工作，同時，促進了對明年工作編制時重點更加鮮明，有助于企業各項工作基石牢靠，確保安全、生產、經營等各項工作持續穩定，營造出更高、更快為企業謀發展的良好氛圍。