12月17日，陽城煤電對自愿申請到一線工作的職工發放一次性獎勵。

最好的管理方式，是職工自愿工作，自愿做事情，自愿去奉獻。自2016年5月份以來，陽城煤電先后有6名職工自愿申請到一線工作，根據個人申請要求，陽城煤電給予安排到巷修工區及掘進三區從事一線工作。崗位調動后職工出勤正常，給予一次性獎勵3000元。

一直以來，陽城煤電積極響應集團公司號召，想盡千方百計改善職工井下工作環境、降低職工勞動強度，許多職工積極主動的申請到一線去工作，為陽城煤電更好更快發展奉獻自己一份力量。