12月20日，陽城煤電下發《關于開展2017年春節送溫暖活動的通知》，及早籌備活動事宜，確保讓困難職工度過一個溫暖的節日。

為盡可能的為困難職工送去溫暖，今年活動的范圍較往年有所擴大，確立了七類救助范圍：一是職工本人患大病、重病，醫藥費負擔較重而影響家庭基本生活的：二是家屬（配偶、未婚子女、父母）患大病、重病，造成家庭生活特別困難的；三是因遭受意外的災難和突發事件，造成生活困難的；四是家庭成員中因下崗，生活困難，低于城鎮居民家庭最低生活標準的；五是因家庭低收入，贍養負擔較重等原因造成家庭基本生活受影響的單親特困職工；六是全國勞模、有代表性的勞模及生活困難的勞模：七是其他需要走訪慰問的困難職工。

一直以來，陽城煤電采取多種方式幫助職工解決實際困難，關心困難職工的生活，對每位困難職工家庭做到“家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清”的“四清”工作。不間斷進行走訪和慰問，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，切實把關懷與溫暖送到困難職工的心坎上。

目前，相關職能科室及各單位正緊鑼密鼓地協同進行困難職工調查工作。