2016年12月份,朱家峁煤礦101回風大巷完成月度進尺
一是抓物資供應。長期以來,由于礦井地理位置較為偏僻,物資采購、運輸遇到的難題較大,經常出現物資供應不到位影響生產的問題。該礦針對這一情況,對物資計劃提報、審批、購置、催貨等各個環節進行了細化,并建立了考核獎懲制度,使物資到貨率大幅提高,實現了到貨及時且規格符合現場需求,基本杜絕了因物資供應影響生產。
二是抓機電管理。由于大部分掘進隊伍機電維修工數量配置較少且業務技能水平較低,機電相關安裝、完好標準在現場長期得不到落實,機電設備故障率較高。該礦抓好了各工區機電人員配置、開展機電技能集中培訓等活動,提高了作業人員業務的技能,降低了機電設備故障率,從根本上扭轉了機電設備故障多影響生產的局面。
三是抓工區內部分配。通過合理確定薪酬分配比例,提高了各掘進工區班組員工的生產積極性,解決了原有分配方式進尺與班組人員薪酬掛鉤比例較低,班組員工生產積極性不高的問題。
四是抓巷道路面維護保養。礦上對各個施工隊伍的衛生區進行明確,包保到人,對路面進行持續不斷的維護保養,減少了巷道路面起伏,避免了起伏較大對車輛運行造成的影響,提高了車輛運行速度,減少了車輛故障。
以上幾個方面只是該礦近期采取的一系列措施的縮影,下一步該礦將以踏石頭留印的態度和善作善成的本領,將影響生產的其它因素逐個擊破,逐步提高每個掘進迎頭的單進水平,為礦井生產接續打下堅實基礎。
■ 中太公司 張振賓 伍國輝
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