近日，濟礦民生熱能進一步創新安全管理形式，在安全管理辦法上“出新招”，實施安全違章積分管理辦法，為2017年安全生產保駕護航。

違章積分管理就是在對違章者進行違章罰款的同時，進行累計積分，將違章行為分為一般、較嚴重和嚴重三個層次，一次分別積2分、3分和4分，當累計積分達到一定分值后，將對違章者采取警告、檢討、誡勉談話直至脫崗參加專項安全培訓考試的處罰。該管理辦法的出臺，提醒職工時刻關注個人積分、關注安全，切實起到杜絕違章、防止安全事故和警示教育他人的目的。

為確保違章積分管理工作的有效推進，該公司在去年11月就進行多方調研和籌劃，于12月底制定了切實可行的“違章積分管理規定”，目前出臺實施。

新的一年，該公司總經理鄭尊建反復強調一個“嚴”字，要求在安全管理上下足功夫，嚴抓安全生產，管理提效益，創新上水平，為推動熱能新一年的發展夯實基礎。