1月19日，義橋煤礦召開2016年度工作總結表彰暨2017年工作安排部署會。會議認真回顧了2016年的各項工作，既總結了成績和經驗，又查找了問題和不足，全面分析了當前和今后生產經營面臨的形勢，重點安排部署了2017年的工作，提出了具體的工作思路、管理目標和主要保障措施。

上午8時30分，大會正式開始，首先宣讀了《關于表彰2016年度先進集體、先進個人的決定》，并為獲獎的先進集體及個人代表進行了頒獎；接著，綜采二區、安全監察部、煤質銷售分部等5個單位負責人代表分別作了表態發言，礦長、黨委書記張新華與部分單位負責人簽訂了《工作目標責任狀》，和紀委書記鞏元勝簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》。

會上，張新華作了題為《凝心聚力 勇于擔當 創新發展 為完成2017年度各項目標任務而努力奮斗》的工作報告。報告首先實事求是的總結了義橋煤礦2016年工作開展情況。2016年，義橋煤礦在集團公司的正確領導下，領導班子團結帶領干部員工認真落實上級各項決策部署，堅持以安全生產為保障，以質量和效益為中心，以推進“提質提效、改革創效、挖潛增效”活動為主線，強化管理，改革創新，從嚴落實各項措施，保證了安全生產。全年實現銷售收入49982萬元，利潤7019萬元，利稅1.42億元，圓滿完成了年度各項目標任務。

關于2017年的工作，張新華提出“七個加強”，實現“七個提升”，做好“三個保障”的工作措施。即：加強預算管理，提升目標任務落實的執行力；加強安全管理，提升安全生產的預控力；加強技術管理，提升技術管理的支撐力；加強生產組織管理，提升生產效率的拉動力；加強機電管理，提升設備運行的保障力；加強煤炭質量管理，提升銷售市場競爭力；加強成本管理，提升經濟運行質量的管控力。做好“三個保障”，一是思想政治保障，二是作風紀律保障，三是組織制度保障。

會議要求，2017年，義橋煤礦在集團公司的正確領導下，只要全礦干部員工凝心聚力，勇于擔當，創新發展，就能攻堅克難、再立新功，就一定能夠完成集團公司下達的年度各項目標任務，譜寫義橋煤礦創新發展、安全發展、和諧發展的新篇章。

該礦領導班子成員、副總工程師、各單位主要負責人、先進單位、個人代表及部分不當班的班組長、安監員、技術管理人員參加會議，會議歷時兩個小時，圓滿完成了各項議程，在熱烈的掌聲中圓滿閉幕。