新年伊始，為強化指導2017年職工培訓，提升職工素質，促進安全生產，霄云煤礦于近日及時制定下發了2017年度職工培訓計劃和實施意見。

意見規定，按照“學用結合、按需施教”、“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取外培、內培（礦組織培訓）、單位自培、員工自學相結合的培訓方式，對全礦各級管理人員、所有在崗職工進行全覆蓋培訓，著力提高廣大干部職工的理論水平和實際操作技能。培訓涉及礦領導的安全資格培訓、中層生產管理人員培訓、優秀中高層管理人員和科、區隊長培訓、專業技術、重要業務等人員培訓、特殊工種培訓、班組長培訓、新崗位工培訓、現場操作培訓、高技能人才培訓、群監員、青安崗培訓、首席技師授課活動等19項內容，達到全員、全面提升水平、提高業務素質。

為保障職工培訓取得實效，該礦成立了以礦長任組長，其他班子成員任副組長，勞資、安全、生產、機電等部門負責人為成員的領導小組。通過強有力的組織領導，該礦將進一步加強安全教育培訓管理，提高職工的理論知識水平和實際操作技能力。

該礦長期以來一致注重技能人才培養，對技能突出人才的進行重獎，重用一批技能突出人才，努力在企業內部形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍，努力把霄云煤礦建設成為技術先進、人才隊伍結構合理的現代化礦井。