2月3日下午，花園煤礦在采掘辦公樓調度會議室召開了2016年總結表彰大會暨三屆一次職工代表大會（簡稱職代會）提案責任分解落實座談會。該礦四大職能科室、機關后勤科室負責人參加了會議。

該礦職代會共收集職工提案81條，除去重復和無效提案，歸納為33條，其中企業管理類4條，生產經營類6條，科技創新類2條，安全管理類3條，勞動人事、薪酬福利12條，企業發展類1條，其他5條。

為盡快落實和反饋給各部門，開班第二天，花園煤礦就組織召開了此次會議。座談會上，各部門負責人根據提案內容展開了交流，并進行責任分解，相關部門負責人紛紛表示一定在規定時間內完成任務，讓領導放心，讓職工滿意。

該礦召開本次提案責任分解落實座談會，將職工關心的熱點問題及有利于企業發展的合理化建議進行了認真的梳理和落實分解，進一步激發了廣大職工參與企業民主管理的熱情和主人翁精神。