一直以來，運河煤礦想職工所想，多措并舉，打出系列組合拳，不斷改善職工的生產工作生活環境，提升職工的幸福感指數，讓暖心甘泉滋潤職工的心田，讓職工工作順心、生活舒心。

針對礦區辦公及生產生活區域中央空調已安裝近10年，部分空調已出現老化及損壞現象。該礦投資10余萬元，維修清洗中央空調580臺，確保每個房間空調運行效果良好。

更換澡堂的淋浴系統，改造升級完成后，職工的感覺是淋浴頭多了、淋浴水量大了、水熱了、而且再也不用排隊了，縮短了洗澡時間，改善了洗澡質量，為趕點乘坐班車，節約了時間。

規范公寓樓住宿，針對住宿職工相對分散在1#、2#、3#公寓樓的實際，騰空3#公寓樓，將人員集中到1#和2#公寓樓，既減少了保潔人員，降低了水電暖支出，又可以集中力量改善和規范公寓樓的管理。

針對小班職工升井后就餐時間不統一、飯菜易涼的實際情況，推出食堂小班訂餐電話，方便職工升井后就能吃上熱騰騰、可口的小炒。

強化余熱利用管理，努力保證洗衣房烘干室及澡堂池浴、淋浴水溫度，確保職工下井時穿著暖烘烘的衣服，升井就能立馬洗上熱水澡。