近日，落陵盛源公司被濟寧市委組織部、濟寧市總工會聯合授予“濟寧市書香企業”榮譽稱號。

據悉，為切實保障職工群眾的文化權益，不斷提高職工隊伍的思想道德和科學文化素質，落陵盛源公司工會努力為職工搭建學習平臺，有效地開展了“職工書屋”建設工程。逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度措施完善的職工群眾讀書、閱覽館，現已建成“職工書屋”一個，占地面積28平方米，總藏書量4500冊，專兼職工作人員2名，月平均借閱量150多人次，館內圖書種類繁多，分為哲學類、社會科學類、自然科學類及綜合性圖書等。2014年，該公司還自籌資金3萬余元，購買了2000余冊圖書，豐富了圖書種類，為職工就業、崗前培訓、學習致富技術提供了便利條件。

在企業經營發展的同時，該公司始終堅持以人為本，把文化建設作為一項核心工程來抓，以讀書活動為載體，大力推進學習型組織建設。把每周五定為學習日，由公司領導班子成員分別帶領一個學習小組，開展讀書學習活動。每月召開一次閱讀心得分享會，干部職工輪流上講臺分享讀書心得，積極營造良好的閱讀氛圍，促使干部職工養成了愛閱讀的好習慣。

該公司工會依托現有陣地和設施，發揮職工之家、圖書館、閱覽室的作用，在經費上積極爭取行政的支持，并自籌利用好工會現有教育經費，在管理上做到人員編制到位，管理措施到位，并制定了嚴格的《圖書管理責任制度》《職工書屋借閱制度》，并按照高標準、嚴要求的規范模式運作，邊建設、邊完善，使“職工書屋”真正成為企業職工讀書、學習的好場所。

同時，他們充分發揮“職工書屋”的文化功能和育人功能，把讀書活動寓于“職工書屋”建設之中，引導職工走進書屋，不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，努力把“職工書屋”打造成內聚人氣，外樹形象的工會文化品牌。