近期，花園煤礦認真傳達貫徹集團公司安全事故會議精神，結合礦出臺的新版《安全生產獎懲制度》，要求各工區深入開展“區隊安全管理自我加壓、自查自糾”的整改活動。

該礦要求各工區成立以主管區長為組長的領導小組，并制定切實可行的活動計劃：一是組織工區全員對近期集團安全形勢展開大討論，談心得體會，結合各崗位自身特點，舉一反三，引以為戒，從思想上提高對安全的重視程度，營造了良好的安全學學環境。二是實行班組違章違紀連帶責任制，劃分4個連帶責任等級，即班組中有1人出現違章違紀，同班組人員全部連帶處罰，有效促進班組成員之間相互監督，相互提醒的互保聯保意識，形成了區隊上下齊抓共管的新局面。三是工區充分認識當前嚴峻的安全生產形勢，兩會期間特殊時段的安全管理。工區內部加大排查力度，三個小班，尤其是中夜班查崗力度加大，不分頻次，不分時段進行拉網式突擊性檢查。對查出的不嚴格執行現場交接班、不按章操作、遲到早退等違章違紀現象，絕不姑息，批評教育后予以相應處罰。檢查與措施相結合，明確安全目標，推動區隊安全工作再上新臺階。

花園煤礦以工區為單位，開展此次活動以來，職工的自我約束有了較大提升，各類違章違紀現象也隨之減少，取得了初步成效，為礦安全生產工作筑牢了第一道防線。