近日，運河煤礦組織開展廉政談話活動，進一步提升黨員干部及“三管”人員的教育、管理及監督力度，增強干部職工廉潔自律、遵紀守法的自覺性和堅定性。

此次談話對象涵蓋單位黨政責任人、副科級及以上管理人員，管人、管財、管物，從事勞動人事、審計監督、財務、物資設備采購、大型設備外修、產品銷售、固定資產報廢處置、工程項目管理人員等。該礦依據廉政談話分工表，有序進行集體談話及個別談話。

多年來，該礦注重廉政懲防體系建設，認真履行“兩個責任”嚴守紀律規矩。建立廉政文化宣講陣地，加強對基層干部與“三管人員”的廉政教育和監督管理，立足防微杜漸，抓早抓小，暢通監督渠道。認真落實企業“三重一大”集體決策制度，進一步提高決策水平，防范決策風險，重點對招投標、工資分配、物資采購等工作，進行全程全員監督管理，確保監督全覆蓋、無死角，人人心有敬畏、手握戒尺、嚴守規矩，不觸紅線。