近日，陽城煤電準備工區通過開通區長與書記信箱，搭建了區隊與職工交流“無障礙”平臺，從細節入手，打造和諧區隊。

在該工區近期召開的“責任、細節”大討論活動座談會上，有職工提出，作業現場一些細節問題和建議反映了有時不能被采納，采納了有時不能及時去落實執行，而職工自行到工區反映問題又有種種顧慮。針對這一情況，工區立即定做了信箱，廣泛告知職工將建議、意見等各類問題均可以投信的方式向工區反應。信箱的鑰匙由區長、書記親自保管，取信閱信全由區長書記完成。對反映的問題，由工區核實確認后，再制定措施解決。

信箱安裝后，很快就引起了區隊職工的高度關注，工區對職工反映的各類問題積極落實。用實際行動表明了真心接納來自職工的意見建議，努力向群策群力建設安全和諧區隊邁進。