近期，花園煤礦開展了安全反思活動，要求每一名安全生產管理人員必須牢固樹立安全管理理念。

把法制精神作為最基礎的安全理念。花園煤礦把法制精神作為最基礎的安全理念，從三個方面進行強化。一是強化“剛性管理”理念，在“嚴”字上下功夫，制定并完善安全隱患排查制度，實施安全工作“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的責任追究制，公司、工區、班組層層簽訂安全責任狀。二是強化“系統管理”理念，將安全管理作為一項系統工程，一級抓一級，層層抓落實，形成全方位、立體化的安全隱患排查系統，實現安全管理的全員性、動態性和超前性。三是強化“以人為本”理念，堅持安全法規、操作規程、崗位技能等培訓常抓不懈，強化職工的自主保安意識及安全防范能力。

把安全培訓的針對性和實用性抓嚴抓好。花園煤礦實施了安全培訓全員化。從只對一線職工的安全培訓，延伸到機關科室工作人員的安全培訓，使安全培訓滲透到企業的角角落落、方方面面。實施安全培訓方式多樣化。按照分級培訓的要求，對中層以上管理人員，采取專題研究、課題攻關、限時達標的方法;對一線職工，采取按專業工種、分期分批輪訓與業余自學相結合的方法;對特種作業人員和安全生產管理人員，采取外委培訓的方法。實施安全培訓內容實用化。無論是管理人員、專業技術人員，還是一線職工，其培訓的內容都包括：應有、應知、應會三部分內容，把補“應有”、學“應知”和練“應會”滲透到安全技術培訓的全過程。同時，要將企業急需的現代安全管理新方法、新技術、新材料等實用性較強的新知識作為職工的必修課，從知識體系上拓寬職工的認知面，構建起“主動適應、超前學習、按需培訓”的新機制。該礦多次反復真實演練安全生產應急預案，訓練和提高了員工預防安全事故和應對突發事故的能力。

逐步建設安全文化，提高安全管理的精氣神。花園煤礦圍繞“安全生產、事故為零”的安全愿景，牢固樹立“以安全保障生命，用健康幸福人生”的安全核心理念，明確提出“安全第一、生產第二”的安全觀，“安全連著你我他”的安全道德觀，“安全是幸福”的安全親情觀，“安全管理只有起點沒有終點”的安全持久管理觀。廣泛開展了形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動，舉辦安全知識競賽活動，開展“送清涼、獻愛心”等親情系列活動；定期不定期地舉辦安全生產大討論、安全征文、安全演講比賽等活動，堅持用安全理念武裝頭腦，用安全思想支配行動，用安全宣傳營造氛圍，用安全知識指導實踐，構筑安全防線。

該礦結合長期的安全管理實踐，整合提煉出了企業安全文化，讓安全文化進區隊、進班組、進機臺、進崗位，在潛移默化中對職工進行安全理念的滲透，營造濃厚的安全文化氛圍。