4月9日，陽城煤電精細化提升動員會在行政辦公樓6樓西會議室召開。煤電副總以上領導、各單位負責人、班組長及以上管理人員、職工代表280余人參加大會。

會議對陽城煤電4月份安全管理重點、地面及井下精細化提升進行安排部署，部分單位代表做了表態發言。礦長薄福利作了重要講話，分別從煤電當前面臨的安全形勢、工作中存在的問題及下一步采取的措施3個方面進行深入的總結分析。薄福利從6個方面對井上下精細化標準提升工作進行了全面動員及安排部署：

一是以全面安全體檢為契機，各單位、各專業要抓好安全管控；二是以精品工程創建為抓手，做好精細標準化提升；三是以“三強”培訓扎實落實為抓手，抓好職工基本素質提升、安全意識提高；四是以“四查”、“ 五戒”、“ 責任、細節”大討論活動為契機，嚴抓干部作風，嚴肅工作紀律，夯實管理基礎；五是嚴抓隱患排查閉合治理，做到提前追責；六是以抓黨建思想工作為載體，把全礦干部職工思想統一凝聚到企業安全生產、經營管理穩定發展的軌道上來。

會議要求全體干部職工要認真傳達落實會議精神，讓精細化深入人心，真正實現“事事有人干，物物有人管，處處有標準，人人有考核”；全面推進精細化標準提升工作，實現“井下標準化，地面規范化，全面精細化”，為打造本質安全型礦井而努力奮斗。