“礦上發工資條啦”，職工小李歡喜地告訴同事，同事更高興地對小李說“張總經理來礦調研后，要求各礦20日前發放工資，切實解決職工還貸之憂，今天發工資條，20日工資就到賬啦”，兩位職工歡喜之情溢于言表。

原來，為落實上級要求，及時發放職工工資，解除職工后顧之憂，維護職工的合法權益，近日，霄云煤礦下發通知明確了工資發放相關材料提報的時間節點，以確保每月工資的及時發放。

通知要求，各單位必須在每月3日前提報考勤，每月5日前提報劃分臺賬；各考核部門必須在每月10日前提報三無班組、材料費用、青安崗、群監員、三違人員、處罰決定等相關考核資料；勞資部門必須在每月17日前向財務科提報當月薪酬所需金額，必須于每月18日前按程序審核工資和其他薪酬類發放表并報送財務科；財務科20日前把月度工資匯入職工個人賬戶。同時，通知還對違反規定，不能按照時間節點提報相關材料的單位負責人和責任人明確了相應的處罰標準，以確保各部門相關工作如期完成。

及時發放月度薪酬，關乎每名職工的切身利益。該礦采取措施確保職工工資及時發放真正體現了企業以人為本、關懷職工的理念，讓職工更加安心工作，有利于促進現場安全生產。

■ 霄云煤礦   李先濤