4月19日，陽城煤電礦長薄福利與各區隊近期新推選的跟班副區長進行了集體談話，零距離溝通，心貼心交流，促使“新晉”基層管理人員盡快適應新崗位，在新舞臺上出演好新“角色”，為建設安全、和諧、綠色陽城“增磚添瓦”。

座談會上，跟班副區長逐一總結了自己工作情況，匯報了下一步的工作打算，表明了各自干好工作的決心。薄福利在總結時指出，跟班副區長一要認識到身份的轉變帶來作用的轉變，要與其他同志搞好配合，協助區長開展好工作；二要抓好安全管理，要帶好隊伍，工作要講到位、安排到位，開展工作不急躁、做到井井有條，同時做到自己不違章指揮、不違章操作；三要發揮模范帶頭作用，做好傳幫帶工作，發揚優良的作風，傳遞正能量，在工作中積累自己、鍛煉自己；四要開展好精品工程，精品首先從自己做起，工作要求嚴格、標準要高，帶領班組爭創精品；五要積極融入區隊班子，積極為區隊、科室及礦建言獻策，對工作深入思考、多研究，一如既往地干好工作。