近日，運河煤礦組織相關職能部室對現用作業規程進行全面集中審核、修改及考試，確保各類規程更具有現場適用性，更好指導現場安全生產。

針對二季度工作重點，該礦認真領會集團公司一季度生產經營調度視頻會議精神，召開安全生產專題會議，提出四項要求。一是加強規程措施現場落實的考核，技術員寫好規程不是目的，落實到現場才是目的，必須強化“雙對照、雙提升”活動的開展；二是互保聯保責任落實要到位，協同作業人員有提醒的義務、有制止違章作業的責任，必須讓大家都自覺行動起來；三是轉崗人員培訓要到位，要從現場實際情況考慮，保證培訓符合要求，利用有限的時間，將培訓效果最大化；四是自主管理落實不夠深入，下一步要持續加大安全在薪酬中的比例，嚴格依據集團公司相關文件將具體要求進行深化，調動全員工作積極性，真正突出“安全第一”的主導地位。

目前，該礦各單位正積極按照規程措施與現場“雙對照、雙提升”活動要求，嚴格區隊內部自查活動，對不符合《煤礦安全規程》及不適應現場要求的，進行全面整改提升，并重點針對審核、修改后的作業規程，進行本單位內部學習、宣貫及全覆蓋考試和不定期抽查提問，從點面入手做好二季度各項工作。

■ 運河煤礦  徐秀嬌