近日，運河煤礦組織基層支部書記召開工作座談會，進一步研究部署黨建工作再上新水平。

座談會上，政工科黨務負責同志帶領與會人員，傳達學習集團公司下達的《基層黨建工作考核細則》及4月25日集團公司黨建工作監督考核小組來礦視察反饋情況，并對檢查組提出的問題及建議，進行通報分析。

會議對下一步黨建工作提出新要求，各基層黨支部要充分認識加強黨建工作的重要性，準確把握當前黨建工作的核心和特點，全面對各自黨建工作進行全面梳理和全方位體檢，準確認知黨建工作存在的短板和不足，并結合實際制定整改措施，進一步提高黨建工作新水平。

會議指出，黨建工作是一個系統性的工作，基層黨支部書記要提高學習的自覺性和主動性，不斷開拓眼界、提高素養，做到黨建工作有思想、有規劃、有亮點。要著力抓好巡視問題的整改，通過定期通報等形式，加強黨建工作的學習交流，互通有無，在黨建工作中形成比、學、趕、超的氛圍。要積極學習借鑒兄弟單位黨建工作亮點，引進來消化吸收，結合實際加以發揮，形成自己的特色。

會議強調，今后黨建工作量化考核工作是企業黨建工作的首要任務，各基層黨支部要認真對照量化考核指標，扎實做好每一項具體工作，充分發揮好支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭取以“零扣分”業績，突顯黨建助力安全生產的作用，為中心工作順利完成提供堅強保障。