近日，為進一步滿足物流公司運營時期工作需要，挖掘得力人才，做好公司人力資源保障工作，物流公司公開招聘鐵路運行和物流管理崗位人員，并于5月12日在集團公司二樓會議室進行筆試和面試考試，圓滿結束此次招聘工作。

對于此次招聘工作，公司高度重視，前期采取網絡招聘信息發布的方式明確崗位人員基本要求，進行公開招聘，并通過嚴格的資格篩選選出了60名人員進入筆試和面試環節。

筆試和面試考試當天，集團公司副總經理兼物流公司董事長閔維、物流公司負責人滿其升等主要領導全程參與，同時邀請了鐵路、物流方面相關專家制定試題和參與評分；公司成立招聘工作小組，嚴格招聘過程紀律，嚴肅考生證件收集和信息核查、試卷發放和封存裝訂；集團公司人力資源部全程監督，有力保證了本次招聘工作的公開透明、科學性和嚴謹性。

目前，公司正在進行緊張的成績統計工作，并將本著“公開、公平、公正、擇優”的原則，根據考生綜合成績、所學專業、綜合素質等確定最終錄用人選，及時對錄用人員名單進行公示。