5月18日，濟礦民生熱能工會在辦公樓一樓東側樓梯間和宿舍樓二樓樓梯西側增設了意見箱。

該公司在原有公開郵箱和意見箱的基礎上，“隱”增了兩處意見箱，進一步拓寬員工與企業的溝通平臺。“隱”的主要目的是讓員工摒棄“怕看見”、“畏懼權威”的思維舉動，以主人翁的精神參與進來，使該公司更清晰、更深入地了解基層員工的想法，及時發現生產、管理等方面存在的問題及漏洞。

該公司增設意見箱后，及時向廣大職工發出通知，提倡職工多提意見建議，為公司的發展獻計獻策。