5月份以來，安居煤礦認真落實市委市政府和集團公司要求，結合實際開展文明礦區創建活動，通過宣傳發動、氛圍營造、環境美化、行為規范、示范帶動等五項措施，多方給力文明礦區正能量，收到了良好的效果。

廣發動。安居煤礦于5月初下發了創建文明礦區活動意見，成立單位主要負責人掛帥的專項活動領導小組。明確了工作重點，排定配檔活動和責任單位，切實壓實創建工作責任。組織黨員志愿者在礦區餐廳、停車場、職工公寓等地點發放《創建文明礦區倡議書》《文明城市創建明白紙》，并通過OA辦公系統同步下發到各科室區隊組織學習宣貫，引導廣大干部職工參與到創建活動中來，形成人人了解文明創建的強大聲勢。

造氛圍。安居煤礦突出文明創建主題，精心設計社會主義核心價值觀、礦區職工文明公約、文明行為溫馨提示、公寓家園文化、愉快工作幸福生活等5個系列正能量主題宣傳版面600余張，通過宣傳欄、室內展架、室外造型、寫真字帖、墻體牌板等不同載體，在不同地點、不同區域進行展示。設計正能量安居人風采專題系列展板6塊，起草文明創建標語20余條，通過電子屏滾動播出。在礦區營造了人人關注文明創建的濃厚氛圍。

提標準。安居煤礦乘借文明城市創建東風，開展創建文明礦主題的地面標準化專項整治活動，狠抓地面標準化建設和環境治理標準提升。以集中檢查、動態檢查、專項檢查相結合的方式，對礦區辦公場所、職工公寓、停車場地、礦區綠化、工廣道路、外排水渠、煤場抑塵等重點工作標準進行提級管理，嚴格檢查驗收標準，加大處罰力度，進一步改善了辦公生活環境，向著公寓賓館化、礦區園林化的標準邁進了一步。

正行為。安居煤礦把職工文明行為管理作為本次創建活動的重要內容來抓。舉辦普通話技巧班，引導機關科室職工文明用語，說規范話。利用班前會、科室集中學習、轉崗學習等時間，對《礦區職工文明行為管理規定》《職工文明公約》《環境衛生考核標準》等制度進行宣貫。以地面值班小組、企管、政工等部門為主，成立不文明行為糾察小分隊，對隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為進行現場糾正規勸。引導干部職工時刻規范自身言行，用一舉一動、一言一行踐行文明理念，爭做文明職工，形成了人人參與文明創建的良好局面。

樹典型。以文明礦區創建為契機，深入挖掘、選樹基層先模人物，把正言正行、慈善義舉作為評選的重要指標內容，開展以美德之星、安全之星、敬業之星為主的“每月一星”評選活動，對選出的先模人物事跡進行紅頭通報、張榜表彰、經濟獎勵。讓礦區身邊人的文明言行、美德故事得到弘揚，正能量得到傳播，形成了人人尊重先模、人人崇尚文明的健康風尚。