近期,隨著煤炭形勢的發展,科學技術在煤炭安全生產中所占的比例越來越大,陽城煤電深入開展了安全科技周活動,各基層單位積極響應。其中,綜采二區結合工區實際,全面開啟了安全科技周活動OTO培訓模式,提高了安全培訓的針對性和有效性。
OTO為“Online To Offline”的簡寫,即“線上到線下”。OTO培訓模式即為一種線上線下相結合的培訓模式。綜采二區立足工區全局,制定了科技周活動OTO培訓方案,成立了活動小組,由區長書記任組長,各分管人員任副組長,結合“三強”培訓的相關內容,針對不同的崗位工種展開全面的培訓。
該工區首先將一些事故案例、安全操作規程、應知應會以及一些設備性能、型號發送到工區微信群中,便于職工在工作之余進行學習;二是開展每周兩次的安全科技周學習活動,利用播放投影儀和現場模擬的形式將一些工作中的注意事項和安全重點進行直觀的講解,便于職工加深記憶,并在每節課后設置安全知識答疑環節,對職工需咨詢和講解的問題進行統一解答;三是充分利用電子平臺開展在線服務,成立安全科技周OTO服務群,職工隨時可以將遇到的“疑難雜癥”以微信和QQ的形式發送到群中,由各分管領導在微信平臺上給予解答,同時由工區技術人員進行分類歸納,有效地推動了活動的開展。
據悉,為推動科技周活動的開展,
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