6月8日，義橋煤礦在行政辦公樓會議室召開了勞模、技師座談會。總工程師王連奎，機電部、生產科、政工科、勞動人事科、工會辦等部門主要負責人以及部分勞動模范、技師代表40多人參加了會議。

與會人員實地參觀了該礦勞模創新工作室。會上宣讀了《義橋煤礦專業技術人員管理暫行辦法》和《濟寧礦業集團首席技師選拔聘任辦法》；總結回顧了近三年來，該礦在技術創新、小改小革等方面取得的成果和榮譽。來自各個崗位的勞模、技師代表們，逐一暢談了自己的工作情況，提出了一些在安全生產管理、科技創新、傳幫帶作用發揮等等涉及礦井發展建設的好意見。他們的肺腑之言，讓人深切感受到了對企業發展的關心和關注。

會議要求，勞模和技師們要大力弘揚創新精神，放大技術效應，發揮自己的聰明才智和示范帶頭作用，團結和帶領廣大職工，立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，無私奉獻，為企業持續快速發展做出新的更大的貢獻。同時，利用好勞模創新工作室和技師工作站的“加油站”和“孵化器”作用，盡快實現從“1人做貢獻”到“1+1群做貢獻”的素質提升工程。