近日，霄云煤礦由礦勞動人事教育科牽頭，企管、政工、工會、礦辦等部門配合，深入區隊對2016年5月份通過資格審查、演講答辯等公開選拔程序上崗的7名見習技術員進行了民主測評。

本次測評工作分“四個層級”（科室區隊、分管科室負責人、分管礦領導和礦主要負責人），從“四個方面（工作業績、工作態度、工作能力、學習能力）、十四個考核項目”對試用期滿一年的見習技術員進行全方位測評考核。

該礦工作人員利用“周四學習日”到生產職能科室和采掘輔助區隊對見習技術員進行了民主測評。生產科全體人員、區隊部分職工代表和班組長以上管理人員參加測評，大家本著客觀、公平、公正、實事求是的態度對所在單位見習技術員進行了打分評議，工作人員現場匯總成績，并由所在單位管理人員和測評小組成員簽字確認公布；隨后，由分管礦領導對該批見習技術員逐項進行認真客觀的評價，并簽署評語意見；礦勞動人事教育科匯總各層級測評成績，并按不同比重測出其綜合成績，向礦主要負責人提供每名見習技術員的工作業績、工作態度、工作能力和學習能力方面的綜合表現，以便該礦結合其綜合表現安排合適的工作崗位，發揮其專業技術特長。

該礦通過對見習技術員的綜合測評，充分了解了他們在見習試用期的綜合表現，摸清了每個人的長處與短板，對下一步量才使用提供了信息支持。通過該次測評工作，強化了該礦專業技術人才隊伍建設，督促激勵技術人員查找不足、加強學習、提高專業水平，增強了技術服務意識，達到以技促安、以技保安的效果，促進礦井更加安全高效地發展。