在新職工見面會上,鄭尊建代表該公司全體職工對新職工表示熱烈歡迎,向他們詳細介紹了濟礦民生熱能的基本概況、在濟寧新材料園區的發展地位和現階段的工作重點。同時,關心詢問了新員工的生活狀態。這種“零距離”的交流,使現場氣氛熱烈,樹立了新職工投身公司發展的信心。
鄭尊建對新職工提出三點要求,一是要盡快適應新的工作環境,融入公司,結合專業技術,主動工作,施展自己的才華。二是在新的工作崗位上,發揮優良的工作作風,保持嚴謹的工作態度,踏實肯干,同事之間多交流,相互促進,團結協作,不斷創新,共同進步。三是希望大家在實干中抓住機遇,繼續突破。
受理本司相關的咨詢、意見、建議、投訴等事宜,請填寫真實個人信息,以便于溝通聯絡。