今年年初，花園煤礦按照集團公司要求，開展了“查思想、查作風、查紀律、查現場”的“四查”活動。半年來，該礦各工區積極響應活動號召，在區隊內扎實開展了一系列活動，充分發揮干部職工在工作中的積極主動性，為營造一個團結、和諧、安全、穩定的工作環境和氛圍打下了良好的基礎。

在查思想方面。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，該礦工區基層干部深刻的理解了這句話的含義。思想是一個人前進與否、徘徊與否的主宰者，只有保持一個積極向上充滿正能量的思想，才可以指引廣大干部職工在人生的道路上勇往直前，不怕困難，不畏艱辛。

在查作風方面。“干不干是態度問題，干好干不好那是水平問題”，做了不一定成功，但是不去做就一定不成功，該礦工區基層干部經常在班前會上如是說。該礦要求每名干部職工都要保持一個端正的工作態度，作風就是一種對待事情的態度，態度端正方可有正確的工作方向。思路決定出路，細節決定成敗，態度決定一切。

在查紀律方面。該礦要求職工領導在與不在一個樣，檢查不檢查一個樣。各崗位、各機臺都在積極忙碌著自己的工作，不投機取巧，不鉆制度的空子，不偷懶磨滑，不消極怠工。

在查現場方面。現場安全是工作的保障，包括人機物環的各個方面，該礦各工區積極推行了“五勤”工作法，即眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。“眼勤”就是要走到哪看到哪，不留死角，不留盲區，及時發現隱患，及時采取有利措施消除隱患，確保生產環境安全可靠。“嘴勤”就是要對工作安排到位，對安全注意事項安排要事無巨細，逐一講解，逐一交代，防止遺漏。“腿勤”就是對區隊崗位機臺、施工作業地點要走到，而且要經常走到，防止走馬觀花，走過場。“手勤”就是操作人員要提高個人操作技術水平，提高動手能力，堅持手指口述，安全確認制度，促進安全生產標準化提高。“腦勤”就是善于總結，勤于總結，善于動腦，勤于動腦，多想問題，想解決問題的方法和措施，在總結中吸取經驗教訓，促進今后工作的提高。

花園煤礦通過開展“四查”活動，進一步提高了干部職工的安全生產意識，提高了現場的安全生產管理水平，營造了良好的安全生產工作氛圍，夯實了安全生產基礎，促進礦井安全、高效發展。