近日，鯤鵬公司正積極開展優秀派遣制員工轉招工作。此次轉招工作是為了進一步提高派遣制員工工作積極性，增強派遣制員工責任感、歸屬感，為優秀的派遣制職工提供更好的發展機遇和平臺，建設更加穩定的職工隊伍，增強企業健康和諧發展的內生動力。

鯤鵬公司根據集團公司下發的《關于派遣制員工轉合同制員工的實施意見》（濟礦發〔2017〕100號）精神，結合公司實際開展轉招工作，并制定了具體實施辦法，堅持公平、公正、公開，雙向選擇、擇優錄用的原則。轉招人員傾向于工作時間較長，從事一線班組長及以上管理人員和技術骨干人員。要求各項目部根據條件及名額對報名人員進行初審評議，然后報公司由領導小組進行審查和組織考察，最后進行3天的結果公示，多個環節確保轉招工作的規范。

目前轉招工作正在有條不紊地進行中。