截至7月1日，陽城煤電外輸培訓人員累計達368人。雖然上半年工作任務較重，但在上級主管部門和陽城煤電領導班子的支持領導下，相關單位積極協調安全生產和教育培訓的關系，順利完成各項外部人員培訓輸送任務，為上半年員工教育培訓工作畫上圓滿句號。

上半年，該礦“三項崗位人員”外輸培訓人員共235人，其中向山東煤礦培訓中心輸送培訓礦副總工以上管理人員6人，優秀區隊長6人，優秀班組長4人；向濟礦教培中心輸送培訓安全生產管理人員38人，班組長3人，特殊工種178人。

在做好“三項崗位人員”的外輸培訓以外，該礦積極響應上級部門號召，認真落實好各類專項外輸培訓工作。上半年共組織各類專業人員外輸培訓133人，其中省安監局管理人員知識培訓11人，省煤炭局《新標準》培訓8人，省調度專題培訓4人；向市煤炭局輸送防滅火培訓52人，職業衛生專題培訓6人；組織36人參加了市公安局涉爆作業人員磁卡換證復訓，8人初訓；另外76人參加了青安崗、群監員安全培訓，9人參加了市質量檢督局特種設備培訓，4人參加了市供電局組織的電工進網作業培訓，3人參加了市職業學院消防鑒定培訓。

面對當前嚴峻的安全生產形勢及職工隊伍素質參差不齊的現狀，陽城煤電以教育培訓為抓手，努力把各項培訓工作做細致、做全面、做到位，加快礦井由傳統安全教育向現代安全教育的轉型，為礦井安全穩定發展夯實基礎。