為全面提升全員安全意識和安全素質，強化各級人員履責能力，嚴格把好安全生產第一關，進入7月份以來，陽城煤電發電運行隊“嚴”字當頭抓“關鍵”，著力推進《電力安全作業規程》（簡稱《安規》）學習考試常態化，并形成長效機制，用知識“武裝”頭腦，力促職工自我防范水平再提升，確保本質安全。

推進《安規》學習考試常態化，其目的是進一步提高職工的安全意識，熟練掌握并嚴格執行各項安全規定，準確分析、判斷工作中的各類安全風險，規范自己的操作行為，夯實安全基礎，筑牢安全防線，為各項工作的順利推進提供強有力的支撐。《電力安全作業規程》中明確要求“各企業每年至少組織全員進行一次《安規》考試”。該隊在此基礎上要求各基層班組每月進行一次《安規》考試，部門每季度進行一次綜合考試，并將考試成績納入個人考評中。按照“干什么，學什么，考什么”的原則，專人負責，動態考核，嚴格把關，充分保證了學習、考試的針對性和實效性，讓職工切實感受到從廠級到部門到班組，層層狠抓安全的決心和力度，收獲了安全摸底，“以考促學”的實質成效，使人人“講安全、學安全、保安全”持續升溫。

通過推進《安規》考試常態化，在廣大干部職工心中樹立了“安全是基礎，關鍵靠大家”的安全理念更加牢固，進一步提升了職工的業務技能水平，強化了職工的自我保安意識，為安全生產奠定了堅實的基礎。