近日，朱家峁煤礦班子成員分別深入各基層單位，開展職工群眾意見征集及調研活動。

該礦負責人李遠清和其他3名領導班子成員，根據分管范圍分為4個調研組，通過參加區隊班前會、召開職工座談會、個別走訪等形式，廣泛征求基層職工群眾對當前該礦經營管理、安全生產、后勤服務、干部作風、工資福利等關乎企業生存發展和職工切身利益的問題展開調研，征求職工群眾對企業發展以及維護職工利益方面的意見和建議。

在調研過程中，該礦領導班子成員積極宣傳集團公司和礦的安全生產經營形勢和方針政策，面對面聽取了基層職工的意見建議，與大家一起找問題、理思路、尋對策。與會干部職工也暢所欲言，結合生活工作中存在的問題和企業發展實際，談了自己的看法和意見。對于職工提出的一些疑問，領導們當場都給予了解答。在綜采工區班前會上，李礦長就105工作面的設備維修保養、工作面老塘涌水控制和生產組織等，和綜采工區的干部職工進行了深入交談，并征求了好的意見建議，不時將職工們提的意見和建議記在筆記本上。對于職工提出的維修工具和備品備件少的情況，當場安排機電技術部3天之內落實到位。

目前，礦班子成員正根據調研情況，認真進行梳理總結各類意見和建議，準備在即將召開的領導班子民主生活會上進行商討解決。