7月28日，義橋煤礦工會主席、紀委書記鞏元勝帶領工會辦、企業管理科、后勤服務中心等單位負責人一行7人，到安居煤礦就企業管理、工會職能發揮、后勤管理等工作開展對標學習活動。

座談會上，安居煤礦詳細介紹了其工會建設經驗、后勤管理一些具體做法。義橋煤礦對標學習人員表示，安居煤礦的工會和后勤管理工作在思路、創新、流程、規范等方面，有許多值得學習的經驗和做法，希望通過交流能更加了解雙方工作的情況，有利于推進彼此間的工作與學習。

此次對標工作采取針對問題聽介紹、面對差距看資料、實地觀摩后勤服務管理等形式進行。座談結束后，按照各自不同的分工，逐一與安居煤礦各相應部室進行了分頭交流和溝通。

通過對標學習，大家明確了工作思路，認為今后在企業管理、工會職能發揮、后勤服務工作等方面要做到統籌兼顧，努力加強基礎管理，積極找準管理短板，實現重點突破，開展全面提升，達到全面整改，確保維護保障、服務職工、自身建設等各個板塊工作上臺階，促進企業持續、安全、穩定發展。