為推動專業技術人員隊伍的建設，更好地開展2017年度職稱申報，安居煤礦認真貫徹落實集團公司職稱申報的有關要求，強化“以人為本，服務職工”意識，精心組織2017年度專業技術人員職稱申報工作。

采取多種方式積極傳達精神。通過礦OA辦公系統、內部QQ群、微信群等平臺及時傳達了職稱申報工作通知，對職稱申報工作提出了具體任務和要求，傳達了職稱申報的程序、需要準備的材料清單及注意事項，使全礦專業技術人員進一步了解、熟悉職稱申報工作的方法步驟。

關口前移幫助職工準備申報材料。采取電話咨詢答復、微信咨詢回復、現場指導等方式幫助職工準備職稱申報材料，杜絕職工多次“跑腿”現象的發生，關口前移、重心下移，心向職工，切實幫助職工解決準備職稱申報材料中的問題。

安排專人嚴把材料審核關。針對申報材料項目多，細節復雜的問題，礦勞動人事部門安排專人對照標準和要求對所有申報材料進行逐一審核，發現問題即查即改，對提交材料不全或不符合要求的，一次性告知原因及整改措施，確保申報材料不返工，一次性過關，避免多次重復修改打印材料造成浪費。