隨著2017年全國高考錄取工作的結束，陽城煤電一年一度的“金秋獎學助學”工作隨之展開，努力打造職工心中的“溫馨家園”、“溫暖港灣”，使職工感受到企業的關心和關懷，進一步增強職工的歸屬感和幸福感，助推企業和諧發展。

設立獎學金，激勵莘莘學子積極向上、銳意進取。對在冊職工其子女參加2017年度國家統一高考，考入大學專科的，一次性獎勵2000元；考入大學本科的，一次性獎勵3000元。除獎學金外另發放助學金，以確保困難職工子女能夠順利走進大學校門。為特困職工家庭子女發放助學金，專科一次性資助1000元，本科一次性資助2000元。為保證活動扎實有效開展，該礦于活動前對職工子女參考情況和在冊困難職工進行了摸底。

據悉，“金秋獎學助學”活動是該礦實施的一項“暖心”工程，活動開展以來，已有上百個職工家庭從中受益，使“企業關愛職工，職工熱愛企業”的氣氛更加濃厚，有效提升企業的凝聚力和向心力。