8月25日上午，在霄云煤礦行政辦公樓五樓會議室，31名職工正進行演講和答辯，對競聘見習技術員崗位展開激烈角逐。該礦見習技術員競聘活動完全建立在落實《濟礦集團關于實施專業技術人員競聘上崗的通知》基礎上，堅持公開、公正、公平、自愿、擇優的原則，實行競聘上崗，讓德才兼備、實績突出的優秀專業技術人才脫穎而出，形成富有生機和活力的用人機制。

該礦高度重視此次競聘活動，專門成立了競聘評審委員會，設置評委組、紀檢組和執行秘書組，并制定了評審委員職責。8月中旬，該礦下發了《關于2017年度專業技術見習人員競聘上崗的實施意見》，采取筆試、演講、答辯的步驟方式，對采掘專業見習技術員、安全專業見習技術員、機電專業見習技術員和計算機網絡專業見習技術員等4個專業崗位實施競聘上崗。在完成自薦報名、資格審查等步驟后，8月24日，該礦舉行了筆試環節，對參加競聘人員實施理論考試。難能可貴的是，為了防止泄題漏題，這套試題不是本礦人員出題，而是從別處借來的。借來考題后，礦長親自保管保存，在考試的前一刻鐘，才從礦長那里拿到試題，在考試現場開啟試題包裝封條，進行發卷考試。用礦長王召強的話說：“這套考試題目來礦之前就封存好了，我也沒看過，競聘崗位就得要公平，嚴格考試，公正評審。”

演講答辯會根據抽簽確定先后順序，進入等候室和會場前，嚴禁攜帶手機等通訊工具入場，工作人員也不例外，選手演講答辯完畢后，就在會場“旁聽席”等候，不得隨便離開，杜絕了走風、傳信現象。直到中午一點多鐘，競聘演講答辯會方才結束。根據競聘程序，隨即對競聘成績進行了公示。