金源煤礦自7月份恢復生產以來，一直認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”的原則，努力從源頭上把好安全關，并通過實施多項舉措，真正做到安全關口前移。

對安全不放心人員進行排查。針對金源煤礦人員構成相對復雜的情況，對初次上崗的新工人、變化工種的改行人、力不從心的老工人等14種人員認定為安全不放心人員。由黨群辦牽頭，勞動人事科配合，負責建立健康查體制度，建立職工健康檔案，對不能勝任當前崗位的人員調換崗位，并由責任單位制定具體幫教措施，對安全不放心人員實施合力幫教和現場盯防，確保各類安全不放心人員查得出、控得住、管得好。

強化值帶班管理人員監管力度。為進一步做好制度宣貫、行為規范、遵章守紀、杜絕違章等工作，特制定了值帶班管理人員參加區隊班前會制度。監督好區隊班前會召開質量，重點是傳達礦各項制度文件和會議精神，對當班現場安全管理工作，做出針對性的安排，對出現的新情況、新問題，及時總結經驗，研究解決辦法，切實促進安全管理工作上水平、上臺階，確保礦井長治久安。

■ 金源煤礦  劉冬