近日，陽城煤電安全管理妙招迭出，針對井上下單獨作業人員制定下發了專項管理規定，使單崗作業人員從此不“孤單”。

崗前預知預控。規定要求每天班前會前，由各工區值班管理人員對上崗人員進行排查，通過觀察、問詢、測量血壓等手段，對精神狀態較差、長期患病的單人崗位人員進行重點排查，及時發現并采取措施，做到“心中有數”。

崗中互聯互通。對井上下單獨作業人員根據工作性質、地理位置、業務往來以及對現場情況熟悉程度進行兩兩結對，采取互保聯保制度。結對期間，對固定崗位人員，可與其他崗位人員定期電話聯系的方式確保正常；對流動作業人員，可采取定期向工區或特定機臺進行電話聯系。

全面巡檢巡查。規定還要求管理人員值班期間，要對井上下所有機臺，尤其是單人機臺進行重點巡查，及時、全面了解機臺人員的精神狀態和工作情況。做到對所有單獨作業人員進行全覆蓋巡檢巡查，不給安全留死角，不給隱患留空隙。

該規定是全礦井上下所有單獨作業崗位實現自我保安、互保聯保的有力保障，一經實行就得到全體職工的積極響應，職工的安全意識和通力合作意識普遍提高，達到了以協作保安全，以和諧促安全的良好效果。